Nell'ambito del nuovo accordo stato regioni, il datore di lavoro assume nuove responsabilità in termini di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. È essenziale conoscere le disposizioni normative e adottare le azioni necessarie per conformarsi alle nuove regole. Questo implica, ad esempio, l'implementazione di misure preventive specifiche e la revisione dei protocolli di sicurezza esistenti per adeguarli alle ultime indicazioni delle autorità competenti.
